企业决定改版，常见起点是“网站太旧”或“手机上不好看”。这两个问题确实需要处理，但如果直接从首页视觉开工，可能遗漏客户正在使用的产品页、下载资料、服务入口或历史活动页面。改版第一步应是建立现状清单。
盘点时不要只看页面数量
给每个主要网址标注四项信息：页面服务谁、访客从哪里来、希望他完成什么动作、目前是否仍有业务价值。再把表单提交、电话点击、资料下载等关键行为列出来，检查哪些有数据可供比较。内部同事常访问的页面不一定是客户最常用的页面，数据和销售反馈应一起看。
迁移内容时保住熟悉路径
新旧页面不能一一对应时，要记录旧网址、目标新网址和处理方式。仍有价值的页面可以保留并更新；合并的内容应引导到最相关的新页面；确实不再提供的内容也要有明确处理方案。不要把所有旧链接一股脑转向首页，这会让用户和搜索引擎都失去上下文。
把内部维护纳入设计
新闻、产品和案例由谁更新？是否需要审批？哪些内容允许业务人员自行修改？这些问题会影响后台字段和培训方式。一个视觉漂亮但没人会更新的网站，很快就会重新变旧。
建议先用一张表完成页面盘点，再确认保留、合并、重写和下线四种决定。接下来才进入结构、内容和视觉设计。这样做能让改版从“换样式”变成改善客户路径与团队工作效率的项目。
